שאלות ראיון מהנות?
חבר'ה, זה לא נשמע כמו עומס של & hellip; אתה יודע & hellip; שור? אפילו אוקסימורון. כמו תעלת שורש נעימה.
חבורת אנשים במכללת אוורסט אומרת כי ראיונות עבודה הם מעורר פחד . וקבל את זה & hellip; זה למעשה מבוסס על מחקר מוצק.
זה לא חייב להיות ככה.
העניין הוא & hellip; זה תפקידך כמגייס ליצור סביבה מהנה ומרגיעה . זה עוזר להרגיע את העצבים ואתם מגיעים מכיר את המועמד טוב יותר .
שואלים שאלות משומרות כמו 'ספר לי על עצמך' במקרה הטוב אינו יעיל.
(מישהו, כבר תהרג את השאלה הזו!)
הם פשוט יתעוררו מחדש במה שהם התאמנו כל השבוע. אחרי הכל, ראיונות הם על כל העלאת הופעה .
יש לנו חבורה של שאלות לשאול שיכול להפוך את הראיון לחוויה מהנה ומשמעותית יותר עבור כולם.
ה מועמד לכוכב רוק שכולכם חיכיתם סוף סוף הוא כאן.
הם עצבניים בעליל . ואתה לחוץ & hellip; כנראה בגלל שאתה מאוד רוצה שהם יתאימו.
אנו נעזור לך לרדת ברגל ימין עם רשימת ה- שאלות שכיף לשאול מועמדים במהלך ראיון.
להלן 10 שאלות הראיונות הכי מהנות:
באיזו תדירות הם מוכנים לתפוס הזדמנויות כאשר הן מתעוררות?
האם הם מודעים לעצמם והאם הם יכולים לשמור על הרגשות שלהם?
זה בדיקת אישיות . זה נותן למועמד אפשרות להראות הומור ולהתחבר אליך.
האם הם משכנעים מבלי להשמיץ חברי צוות אחרים?
האם הם אוהבים לשחק שח? אולי הם הוגים ביקורתיים.
האם העבודה מצריכה זיכרון זיכרון מעולה?
האם הם יכולים לחשוב על הרגליים?
האם עבודת החלומות שלהם עולה בקנה אחד עם התפקיד אליו הם נבחנים?
האם התכונות של האדם שהם בוחרים תואמות את מה שאתה מחפש?
האם העבודה מצריכה צייד או ללקט?
למועמד יש קורות חיים כל כך טובים שיכול היה להיות מודפס על זהב מלא. אבל המטרה היא להרגיש שאתה באמת מתחבר לאדם שמעבר לברזל שלו & hellip; (שגיאה, זהב) & hellip; קורות חיים לבושים.
אתה רוצה לדעת איך הם באמת.
האוסף שלנו של “ להכיר אותך שאלות יעזור לך לעשות בדיוק את זה.
הנה 15 כיף להכיר את שאלות הראיונות שלך:
האם יעדי הקריירה שלך תואמים את העבודה?
מה האיכות החזקה ביותר שלהם?
כדור עקומה לבדיקת היצירתיות שלהם.
האם הם יכולים לחשוב על הרגליים ולהתווכח על נקודה?
הם יכולים להשתגע ולהשתעשע?
מה נותן להם השראה?
האם הם מעניינים ומעוגלים היטב?
האם הם כאן בשביל הכסף?
אילו תכונות טובות ראו בהם אחרים?
כל מה שהם בוחרים צריך להתאים את התפקיד אליו הם מגישים בקשה.
האם הם נוסעים הרבה? והאם הם עוקבים אחר שגרה?
האם כסף נמצא בראש סדר העדיפויות שלהם בעת שינוי בקריירה?
מה הם מעריכים בחיים מחוץ לעבודה?
מה הם יכולים לספר לך על עצמם שלא מופיע בקורות החיים שלהם?
האם הם אותנטיים ומודעים לעצמם?
אישיות משחקת תפקיד גדול במקום העבודה. שֶׁלָה יותר חשוב מכישורים .
אתה רואה & hellip; ניתן ללמד מיומנויות. אנחנו לא יכולים לומר אותו דבר לגבי האישיות.
אישיותו של המועמד תבריק כשנשאל את הזכות שאלות אישיות . יש לנו כמה שאלות ראיונות אישיים בשבילך.
להלן 11 שאלות ראיון אישיות מהנות:
האם הם יתנו לרגשות שלהם להפריע לתפקידם?
האם הם חכמים, מתחשבים ונדיבים?
האם יש להם חוש הומור?
האם הם מתחברים לאנשים אחרים בענף שמחוץ למקום עבודתם?
מה מדליק אש בלבם?
עוזר לך להבין את תחומי העניין והתשוקות שלהם
לכל אחד יש מועדף.
האם הם לוקחים סיכונים?
האם יש להם תחביבים שעשויים להשפיע על עבודתם באופן חיובי או שלילי?
הזדמנות נהדרת להקלה קומית כלשהי.
בררו איזה סוג ערכים הם מעריצים.
העסקת מנהל?
אתה רוצה להתמקד בשאלות להוציא את איכויות המנהיגות שלהם . האוסף שלנו של שאלות ראיון למנהל יאפשר לך לזהות שחקן כוכב בארגון שלך.
להלן 12 שאלות ראיונות מהנות למנהל:
האם הם יכולים לתפוס עמדת מנהיגות?
האם יש להם משהו טוב לומר עליהם?
האם הם מבינים את הארגון ואת חזונו?
איך הם מטפלים בסכסוכים במקום העבודה?
האם הם בטוחים? והאם הם יכולים לעבוד בשיווק?
גלה משהו על הדימוי העצמי שלהם.
האם יש להם מזג נכון?
מה סגנון הניהול שלהם וכיצד הם מתמודדים עם מצבים בינאישיים מאתגרים?
האם הם הוגים עצמאיים?
לגלות אם יש להם שאיפות לצמוח וללמוד?
זה ייתן לך תחושה של מועמדי העבודה, המטרות והאישיות הכוללת של המועמדים.
האם הם יכולים לעבוד טוב בצוות?
בדיקת מועמדים טלפונית לפני קביעת פגישה בחיים חוסכת המון זמן וכסף. אבל כדי להיות יעילים, אתה צריך שאל את השאלות הנכונות .
נשמע קשוח, הא?
אל תזיע את זה. יש לנו את הגב. בדוק את אוסף הכיף שלנו שאלות ראיון טלפוני .
להלן 9 שאלות מהנות לראיון טלפוני:
הדבר היחיד שהם לא יכולים לחיות בלעדיו נותן לך הצצה לאישיות שלהם.
האם יש להם משפחה או שהם מתכוונים לקיים משפחה?
דרך נהדרת ליצור קשר עם המועמד. זה יכול לכוון את השיחה למקומות לא צפויים .
מי נותן להם השראה ולמה?
מה היחס שלהם לכסף? האם הם יפסיקו אם פתאום ינחתו רוח גבית?
האם הם מוכנים לקחת סיכונים על ידי היציאה אל הלא נודע?
האם יש להם חוסר ביטחון לגבי המראה שלהם?
האם הם מציבים יעדים ולתגמל את עצמם לאחר שהגיעו אליהם?
שובר קרח נהדר.
תן לי לנחש & hellip; אתה רוצה לברר אם עובד פוטנציאלי יכול לחשוב על הרגליים, נכון?
שואלים שאלות היפותטיות זו דרך אחת לעשות זאת. זה חושף את כישוריהם האנליטיים והאנשים.
להלן 10 שאלות ראיונות היפותטיות מהנות:
מהם הישגיהם הבולטים?
שים את שלהם כישורי חשיבה ביקורתיים למבחן.
בזמן מתי הראיון נהיה מונוטוני.
האם יש להם מחיר?
חידה ביום מרחיקה את החרדה & hellip;
האם הם מעריכים אריכות ימים על פני אושר במקום העבודה?
מה הרצון הגדול ביותר של ליבם?
מה סוג האישיות שלהם? האם הם שמורים או מתמודדים?
דרך נהדרת להמשיך בשיחה.
מה הזיכרון הבולט ביותר שלהם?
אתה רוצה שהראיון יהיה מהנה ונינוח. איזו דרך טובה יותר מאשר לשאול שאלות ראיונות מצחיקות ?
שאלות מצחיקות יכול לעזור לך לבנות קשר מקצועי חזק עם העובד הפוטנציאלי.
להלן 10 שאלות ראיון מהנות ומצחיקות:
שימו לב לערכים המודגשים על ידי הדמות שהם בוחרים.
בדקו את כישוריהם לפתרון בעיות יצירתיות.
זרוק כדור עקומה ותראה איך הם מתמודדים איתו.
האם הם יכולים להחזיק את עצמם כשאתה זורק להם כדור עקומה?
מה הם היו עושים אם היה להם את כל הכסף בעולם? זה מדגיש את האופי שלהם.
קצת הקלה קומית & hellip;
שאלה מוזרה שטוחה לתבל את הראיון.
אם יש להם חוש הומור טוב, אז יהיה לך קצת כיף עם זה.
עמודי פו הם אגורה של תריסר בעולם התאגידי.
מה הדבר היחיד שתמיד מעלה חיוך על הפנים שלהם?
ראיונות משעממים: הם קורים.
כמגייס, זה נורמלי לחלוטין שיהיה לך יום חופש. המוח שלך נודד, ואתה לא יכול לחבר יחד שאלות מעניינות לשמור על מועמד מועסק.
אבל זה לא תירוץ להעביר ראיון משעמם כמו מים. הרשימה שלנו שאלות ראיון מעניינות זה בדיוק מה שהרופא הורה.
להלן 10 שאלות ראיון מהנות ומעניינות:
זרוק מפתח ברגים בעבודה כאשר נראה כי תשובותיהם מתאמנות.
דרך נהדרת לבדוק את קבלת ההחלטות שלהם. הם יצטרכו לבחור בין סלע למקום קשה זמן רב בקריירה שלהם.
מהם הדברים שבאמת חשובים להם?
'בחר את היריב בזהירות & hellip ;. מַאֲבָק!' הם בחרו נבל או גיבור? אומר עליהם הרבה.
מהם 3 המטרות המובילות שלהם?
איזה 'כוח-על' הם היו מביאים לסיפון אם הם יקבלו את העבודה?
האם הם מעוניינים בהיסטוריה?
הזדמנות נהדרת לבחור את מוחם.
זה בטוח יגרום להם לצחוק & hellip;
התמקדו בהיגיון שמאחורי תשובתם. רמז - אין תשובה נכונה.
מתרוצץ על הרעיון לשאול שאלות ראיון מוזרות ? הכיף המנוסה שלנו אבל שאלות מוזרות ישנה את דעתך.
להלן 11 שאלות ראיונות מהנות אך משונות:
גלה את הדבר היחיד שהם טובים בו שהם לא חושבים שהוא בעל ערך?
עד כמה הם בעלי רצון חזק?
האם הם מתמודדים החיים בהתלהבות ?
ראה עד כמה הם מתמודדים עם & hellip;
בדיוק כמו השאלה הקודמת, אין באמת תשובה נכונה. התבונן כיצד הם מתמודדים עם זה.
ההיגיון מאחורי התשובה שלהם יגיד לך כמה הם חכמים.
הם כנראה לא יודעים, אבל ניחוש משכיל יעשה זאת.
הם צריכים להיות מסוגלים לציין כמה.
אם הם יצירתיים, הם יחסלו את זה מהפארק.
זרוק אותם עם השאלה המוזרה הזו.
האם הם חיים בקצה?
יודע מה הכי מבאס בראיונות?
הנוקשות והפורמליות של כל זה. שאלות שובר קרח יכול לעזור בקביעת הטון הנכון.
דו'ח בנייה עם מועמדים לעבודה המשתמשים באוסף זה של שאלות על ראיון שובר קרח .
להלן 11 שאלות מהנות לראיון שובר קרח:
האם הם מתראיינים לתפקיד החלומי שלהם?
דרך נהדרת להרגיע את העצבים לפני שמגיעים לשאלות האמיתיות.
זה אמור להיות כיף & hellip;
זה אומר הרבה על הדימוי העצמי שלהם.
מה הם היו עושים אם הם יוכלו להחזיר את השעון לאחור?
הם אמורים להיות מסוגלים לקשור בחלומם לקריירה בה הם עברו בסופו של דבר.
על מה הם יכולים לציין שזה לא מופיע בקורות החיים שלהם?
דרך נהדרת לגרום להם להשתחרר.
האם הם משחקים בטוח? רוב האנשים בקושי מנסים מאכלים שהם לא מכירים.
במה הם טובים ללא מאמץ?
מיהם האלילים שלהם?
נראה קצת עצבני ולשאול כמה שאלות מוזרות? ואז הרשימה שלנו שאלות ראיון ייחודיות ידפוק את הגרביים שלך.
להלן 11 שאלות ראיון מהנות אך ייחודיות:
האם הם מסתירים את כישלונותיהם?
אם הם היו צריכים לבחור בין השטן למקום קשה, מה הם היו עושים? הקשיבו להיגיון שמאחורי ההחלטה שלהם.
שאל אותם מדוע & hellip;
מתי הם פרודוקטיבי ביותר ?
האם הם יחליפו קריירה עם טיפת כובע?
זה עשוי לתת לך תובנה לגבי סוג העבודה שהם יהיו טובים בה.
מתי הם הכי פרודוקטיביים?
לאיזה סוג חיים הם שואפים? נוצץ או נינוח?
שאלה נהדרת לפתוח בשיחה ידידותית עם המועמד.
עד כמה דמיונם פרוע?
עד כמה הם רחוקים מוכנים למתוח להשיג את יעדיהם?
מה הדבר היחיד שהם באמת שונאים לעשות?
ראיונות קבוצתיים יכולים להיות מסובכים לתמרון. אבל כמו תמיד, יש לנו את הגב. בדוק את האוסף המרתק הזה של שאלות על ראיונות קבוצתיים .
להלן 11 שאלות ראיונות מהנות בקבוצה:
זה בטוח יעורר דיון.
דרך נהדרת לראות כיצד הקבוצה תתמודד עם סיטואציה קשה.
זה יביא קדימה את אלה עם תכונות מנהיגות .
שאלה מסובכת & hellip; האם יש מישהו שמתנדב להיות ליצן הכיתה?
דרך טובה להעריך דינמיקה קבוצתית ומשחק קבוצתי.
האם יש להם בדיחות פנים? אומר הרבה על הכימיה של הצוות.
האם הם נהנים לעבוד יחד?
האם הם שחקן קבוצה?
זה יותר על יצירתיות מאשר חוש הומור.
לפעמים זה בסדר להסתובב במהלך ראיון.
במה הם באמת טובים?
כעת יש לך את השאלות & hellip;
עכשיו לבחור את הטוב ביותר לראיון הקרוב. איך בדיוק אתה מתמודד עם זה?
כך תוכל לבחור את השאלות הטובות ביותר בראיון:
איזה אדם אתה רוצה בצוות שלך? אילו תכונות עליהם להחזיק? כעת בחר שאלות שיכולות לעזור להעלות תכונות אלו לידי ביטוי במהלך הראיון. לדוגמה, אתה יכול ללכת עם 'האם אתה מרגיש מנהיג או חסיד?' כשאתה מגייס לתפקיד ניהולי.
אתה לא יכול להימנע לחלוטין משאלות הראיון הנפוצות. אבל אתה יכול לשאול אותם בצורה יצירתית יותר. אתה לא רוצה לקבל החלטות שכירות מחוץ לתגובות משומר של מועמדים. שאל שאלות לא צפויות .
לא תתקשה לעשות את זה. פשוט בחר כמה מהרשימה שלנו.
הנה רשימה של שאלות ראיונות מהנות להורדה להורדה (לחץ לחיצה ימנית על התמונה ובחר שמור תמונה בשם):
עדיין לא סיימנו! יש לנו טיפים לראיון נוסף למי שרוצה ללמוד עוד.
הנה הם:
ראיונות לא חייבים להיות חוויה מורטת עצבים ומסכמת. זרוק פנימה שאלות ראיון מהנות כדי להפוך אותו לחוויה תוססת ואינטראקטיבית יותר. אתה תעשה להוציא את המיטב של המועמדים שלך ולקבל גיוסים טובים יותר במציאה.